Сообщений в теме: 4

[Фридман]

Идея создания данного пособия основана на примере уже существующего развода (о котором я упоминал ранее ).

Данная теория предназначена исключительно для ознакомительных целей, дабы не стать жертвой мошенников. Автор статьи не несет никакой ответственности в случае использовании данной информации в любых целях кроме защиты от мошенников.

Возможна исключительно для удаленного манипулирования, в связи с тем, что расстояние между разводилои и жертвой исключает большинство инструментов влияния на жертву.
Советую для чтение тем, кому интересно ознакомится с социальной инженерией использующеюся в целях обогащения за счет прямого перевода денег в жадные ручки, и естественно только для того, чтобы дополнить свои знания и самому не стать жертвой обмана.
Для упрощения написания текста связанного с воздействием на подсознание жертвы, минимизирую количество терминов/выражений с широким смыслом, но не исключаю:
Социальная инженерия.
Манипулирование сознанием.
Основы психологии.
Элементарная психология.
Сформировавшаяся личность.
Афера.

Обозначения:
Те кто разводят = разводилы, работодатели, клидалы, незнакомцы.
Тот кого разводят = сотрудник, жертва, дропер.



Сразу опишу развод который взят за основу. Получил я его путем спама/обращения неизвестных лиц использующие фейковые учетные записи. Коротко, по порядку о главном, что было в красивом тексте спама:

1. Предложение дополнительного/легкого заработка.
2. Вид деятельности - обнал налички с пластика (т.е. отмывание серых денег - вакансия дропа).
3. Гонорар 50% от суммы которая будет на пластике. Минимальные суммы на пластике которые пришлют в случае сотрудничества 50-80 тыс. руб.
4. Для заключения сотрудничества, и для того, чтобы получить пластик для обнала нужно: предоставить контактную информацию и данные куда будет отправлена карта, а так же внести залог/поручение "работодателям" в размере 10% от суммы на пластике, которую будут отправлять для обнала.
5. Получить пластик, обналичить, 50% средств оставить себе и остальные отправить "работодателям".
6. Получить следующую карту и тд.



Так как у меня время ограничено, разберу 4 основные ошибки допущенные разводилами:
1. Предоставили за раз всю информацию, предварительно не заинтересовав жертву. Это очень глупо, так как жертва в любом случае будет верить в то, что захочет. А вот в случае предоставление частичной информации о вакансии и тем более с ответами на вопросы жертвы.. можно контролировать весь процесс, таким образом можно заставить жертву верить в то, что нужно разводиле. -5 к доверию.
2. Очень подозрительные % вознаграждения. Рассмотрение данной ошибки подходит из следующего пункта. В дополнение можно упомянуть тот факт, что "работодатель" выплачивает своим подчерненным как можно меньше с полученной прибыли так как остальное идет на развитие бизнеса и его заработок. Много ли людей поверят в то, что "работодатель" пожертвует соим добром и с легкостью отдаст их своему сотруднику? -10 к доверию.
3. Не учли тот факт, что человек со среднестатистической з/п., являющийся чьим то сотрудником и не имеющий опыта или навыков ведения собственного бизнеса, на подсознательном уровне (понимание) отвергает веру в большое количество денег - и человеку сложно поверить в то, что он может перешагнуть эволюцию и стать "из грязи в князи", так как находится в рамках. Данные ограничение установлены на сознание человека, это ограничение с каждым годом все больше укореняется. В связи с этим все варианты получения легких и больших денег - сразу отсекаются сознанием и вызывают недоверие. Бесплатный сыр бывает только в мышеловке. -2 к доверию.
4. Залог?!! Что за бред? Такое даже в фантастике не встретишь! Это не вписывается не в какие рамки космических размеров, после того как потенциальный "сотрудник" начал сомневаться и проявил еще больше недоверия основываясь на 2 и 3 пункте.
Даже с учетом того, что человек хочет верить и даже заставляет себя верить в лучшее пытая надежды, и готов поверить в ложь ухватившись хоть за одну ниточку правды. На данном этапе с "залогом" жертва получает 100% подтверждение своим догадкам о том, что все это развод. -95 к доверию.

Все остальные ошибки разводил вылезшие в момент общения с жертвой, даже самые маленькие, все равно будут накапливать недоверие у жертвы в меру своей абсурдности. И так как до начала первого общения разводил и жертвы не было взаимосвязи, то у "сотрудника" отсутствует доверие к "работодателю". "Сотрудник" просто логически и не логически не может испытывать доверие к незнакомцу.

И все же, как можно исправить данные ошибки, чтобы получить более вероятную возможность обмануть жертву?
Начнем с того, что жертва будет лучше себя чувствовать в условиях "пришел, увидел, победил", а не "слышу звон, но не знаю где он".

-------Все у меня времени больше не осталось, допишу позже. В следующем дополнении, приведу пример того, как с данным разводом нужно было обращаться к людям, чтобы заставить верить в такой развод. Речь пойдет о психологии, и о том во что среднестатистический человек готов поверить не смотря на то, что это обман.----

[Буран]

Классная статья! Много нового узнал. Еще ошибок разберешь?

[CHMOK]

По мне, это основы основ!!! Статья нового ничего не дала.

[maxon12]

По мне, это основы основ!!! Статья нового ничего не дала.

лично твое мнение, не все такие гуру как ты.

[Borissot]

Давай еще разбери! Жду следующей статьи!!